北京慧眾佳華人力資源管理有限公司

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公  司  簡  介


京慧眾佳華人力資源管理有限公司,是一家從事北京勞務派遣、社保代繳、社保代理等信息咨詢及勞務服務管理的專職機構。公司匯集了一批人力資源行業從業者,平均從業時間10年以上,

公司針對企業及個人用戶提供全方位的人力資源服務,針對以往經驗,目前著重開展社保公積金咨詢,靈活用工、勞務派遣、勞務外包、工資代發對于促進服務對象人力資源工作起到了積極的推動作用。

l 行業內高水準的服務質量

基于“客戶滿意度曲線” 的高質量服務管理控制,低錯誤率,高滿意度

l 合理的價格
幫助客戶優化人力資源管理,合理的控制成本


l 先進的信息管理系統

客戶端開放應用,方便 HR 快捷查詢員工服務情況,數據庫高效、便捷,準確

l 客服統一操作流程
服務網絡統一管理 統一執行規范 統一質量要求

l 強大的法律支持

線上線下,專家網站,資料查詢,糾紛答疑

l 深厚有力的政府關系
更快掌握最新政策信息,減免 HR 部門為事務性工作處理政府關系所消耗的精力

品牌優勢

—— 十年一劍 品牌引導 ——

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8,000

派遣員工


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6000+

服務大中小企業



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10000+

企業及個人社保代理


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100+

專業客服在線



慧 眾 佳 華 人 力

專業的人力資源服務商

創造了行業獨特的合伙人體制,資深顧問團體穩定可靠


專業服務介紹

—— 人力資源 全國聯動 ——


勞務派遣



勞務派遣

服務內容涵蓋基礎人事工作、員工招聘、風險規避、員工發展、糾紛處理等。

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靈活用工

靈活用工降低公司成本,增加員工收入,從而降低人力資源管理的開支。

代發工資



代發工資

解決員工個稅問題、薪酬優化、企業所得稅解決方案、財務支出、勞動糾紛

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社保代理

簡化企業流程、降低企業成本、規避企業合規經營風險、薪水保一體化解決方案


發職位  找工作就上慧佳招聘網,企業多、求職多、資源廣、免費注冊、免費發布,解決企業用工難題。
慧佳招聘


 慧眾佳華人力

——   職場格言 ——

精益求精——讓您的才華馳騁職場

只要是雄鷹,都應該展翅翱翔在藍天下
你想要的職位,你想要的薪資,在這里,都不再是空想
為什么懷才不遇?請把你想要的告訴我們,我們將重塑您的職場人生


產品服務優勢

——   News   ——

勞務派遣對單位的優勢人才派遣: 是一種新性的用人方式,可跨地區、跨行業進行。用工單位可以根據自身工作和發展需求, 通過人力資源公司,派遣所需要的各類人員。實行人才派遣后,用工單位與人才派遣組織簽定《人才 派遣協議》,人才派遣組織與勞務人員簽定《勞動合同》,雙方之間只有使用關系,沒有聘用合同關 系。1.管理便捷轉移風險: 派遣人員的人事、后勤事務管理均由人才派遣機構承擔。用工單位在使用人員 時...
2022-10-10
外包服務內容1、勞動合同管理2勞動合同由擬訂,交公司商議審核后確定范本。最后與員工簽定勞動合同。2負責勞動合同的解...
2022-10-10
人力資源托管服務內容北京慧眾佳華人力資源管理有限公司成立于2016年 ,是一家從事信息咨詢及勞務服務的專職機構。公司匯集了一批人力資源行業從業者,平均從業時間10年以上,公司本著誠實、信用的基本原則,我們都會在第一時間向客戶提供優質的服務,讓企業安心享受服務。l行業內高水準的服務質量基于“客戶滿意度曲線” 的高質量服務管理控制,低錯誤率,高滿意度l合理的價格幫助客戶優化人力資源管理,合理的控...
2023-03-04
           勞務派遣的優勢在勞務派遣公司、企業(用人單位)、勞務人員三方關系中,派遣公司和員工之間建立名義上的勞動關系、簽訂勞動合同,勞務人員在派遣公司處建立社保賬戶、繳納社保。按照《勞動合同法》的規定,這組三方關系中,被派遣的企業被稱之為“用人單位”。一、勞務派遣對企業的好處1、用工方式靈活:《勞動合同法》規定了多種情況單位應當與勞動者簽定無固定期限勞動合同,如連續簽定兩次固定...
2022-10-10
社保公積金外包的好處1) 成本顯著降低直接成本:可以選擇購買社保的參保地、參?;鶖岛碗U種。2) 間接成本:不用另設人事部門,減少事務性工作!3) 減少勞動用工備案,不用因為公司增減員、續約合同,而經常跑勞動保障局。4) 一旦出現員工工傷,貴公司只需要在規定時間內通知社保代理公司,再提交相關資料與證明等,協助代理公司,就可以輕松搞定工傷的申報,及其他辦理手續。5) 一旦公司有女員工懷孕,貴公司...
2022-10-10
淮安尚仁靈活用工平臺服務資料 1、靈活用工n   雇傭關系變為合作關系,合理解除用工勞動關系風險n   工資支出變為費用成本,可作為進項抵扣n   每月收入5萬元以下免稅,享受國家稅收優惠政策n   平臺代發成功后不影響個人稅收帶來的各項待遇,3、以平臺形式合作好處(一)解決企業每月給員工發放工資的問題(1)既減輕了財務部門發放工資工作的繁重,員工在我平臺注冊成個體工商戶后,企業把款直接轉到...
2023-02-16
      1. 解決人力資源重復事務    幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫, 專注于核心的戰略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力;   人事外包能使組織把資源集中于那些與企業的核心競爭力有關的活動上。在激烈競爭的情勢下企業沒有過多的精力去關注于企業價值鏈的其他環節。對公司的如招聘員工、新員工培訓、員工培訓、工資發放、從而使這些活動盡可能少地干擾企業構建核心競爭力。 ...
2023-02-16
 一、申請:由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向工傷科提出工傷認定申請來訪、詢問,醫??埔詴娓嬷暾堩氈?,并提...
2022-10-10
尋求合作伙伴  我公司為了拓展業務整合各方的資源優勢,尋求有合作意向的相關企業進行強強聯合,優勢互補,運用現代化的...
2017-04-04
代發工資解決方案服務內容項目種類描述報價財務服務工資發放。解決個稅問題、平臺代發工資、財務支出、解決員工合同及勞動糾紛50元起/人/月代發工資介紹:        代發工資,是人力資源公司為企業單位員工代發勞動報酬等款項的一項中間業務。勞務公司通過自身聯網的核心業務處理系統進行批量、集中支付,將有關工資等款項自動轉入儲戶預先約定的銀行卡或個人結算賬戶上,代理企業單位發放工資,還可代理社會保險...
2023-02-16
在勞務派遣公司、企業(用人單位)、勞務人員三方關系中,派遣公司和員工之間建立名義上的勞動關系、簽訂勞動合同,勞務人...
2023-02-16
勞務派遣服務內容1、勞動合同管理2勞動合同由公司擬訂,交公司商議審核后確定范本。最后與員工簽定勞動合同。2負責勞動...
2023-02-16
勞務外包:是指用工單位將工程或項目委托給勞務公司或勞務人員完成,并簽訂《勞務外包協議》的用工模式(如保潔勞務外包、IT研發勞務外包)。 勞務派遣:是指由勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同,由被派遣勞動者向用工單位給付勞務,勞動合同關系存在于勞務派遣單位與被派遣勞動者之間,但勞動力給付的事實則發生于被派遣勞動者與用工單位之間,勞務派遣單位管人不用人,用工單位用人不管人的用工模式。 二、勞務...
2023-02-16
社保代繳是社保代理服務的主要內容,指代理公司為企業或個人提供代辦或繳納社會保險的服務,是人事代理服務中眾多項目之一。社保代繳作為一種中介服務,隨著各地相關配套政策落實到位,越來越受到社會關注,并已成為一種產業。根據最新的,自2011年7月1日起施行的《中華人民共和國社會保險法》中的說明,社會保險包括五大險種:一、養老保險基本養老保險制度是國家為了保障公民年老時的基本生活需求而建立的一項社會保...
2022-10-10
隨著老齡化的加劇,人們的養老壓力越來越重,未來面臨是就是要同時負擔2個孩子和4位老人的生活壓力。因此,社保在我們的生活中越來越重要,很多中年人也都把社保當成了自己退休后的主要保障。在市場經濟條件下,自由職業人員、失業人員日益增多。特別是流動人口,在非戶籍地的地區參加社保時會有諸多條件限制。至此社保代繳服務應運而生,群眾會委托有資質的公司來為其代繳。那么社保代繳有什么好處呢?一、代繳社保對企業...
2022-10-10
依據我國頒布的《勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理,是指勞動保障事務代理經辦機構,根據協議,接受用人單位或勞動者個人的委托,在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為”?! 】墒?,我們國家的中介服務行業在發展和管理上還有很長的路要走,第三方代理存在的風險性還是有很多的。比如不小心找到的社保代理公司沒有合法資質的那種,...
2022-01-24
保代理對于個人的好處1、代繳社保就是讓一些沒有在企業的人員有一個參保的平臺,從而得到社保待遇。2、個人通過社保代理繳納社保,就等于為你個人的人生買了一份保障。3、個人通過社保代理繳納社會保險,能夠保障個人在養老、患病、失業、工傷、生育時得到基本的社會福利保障。一、什么是社保代理。社保代理(社保外包)是勞動保障事務代理中的一種代理方式,指由政府人事部門所屬的人才服務中心。按照國家有關人事政策法...
2021-08-07
社保代繳的好處一、社保辦理高效快捷。一般來說,員工的社保繳納工作是由人力資源部門來完成的。但是對于辦理社保繳納的程序和流程,還有員工社保報銷、津貼申領等事務都是非常復雜和繁重。但是當公司使用企業社保代繳后,你會發現能為企業大量的減輕了繁重的工作程序,大大的提高了繳納的效率和速度,這樣的社保代繳服務完全能夠在行業領域當中具有一定的性價比優勢,提高了人力資源部門的高效快捷模式二、流程不斷的簡化。...
2021-07-24

已經到底了~

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